Korson alueella on hyvät yhteistyöverkostot koulujen ja kaupungin varhaiskasvatuksen kanssa ja teemme töitä monissa verkostoissa. Monikulttuurisuus näkyy työmme arjessa.
Korsossa työtä ei tarvitse aloittaa puhtaalta pöydältä. Täällä on hyvät lähtökohdat työn toteuttamiselle. Meillä on vahva perusta työn tekemiselle ja suhtaudumme rohkeasti myös uusiin avauksiin. Saat siis työyhteisön, joka innostuu, rakentaa ja rakastaa. Pääset osaksi työyhteisöä, jossa on hyvä tehdä töitä.

Työn painopisteinä ovat perheiden hyvinvoinnin ja kristillisen kasvatuksen tukeminen päivä- ja perhekerhotyön muodossa ja muun kasvatuksentyön kehittäminen ja toteuttaminen. Työ sisältää myös ilta- ja viikonlopputöitä. Työssä käytämme viestinnän eri välineitä ja erilaisia sähköisiä järjestelmiä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on kasvatus- ja ohjausalanperustutkinto tai vastaava kokemus ja osaaminen. Rekrytoinnissa huomioidaan myös vastavalmistuvat. Eduksi katsotaan kokemus lasten kanssa työskentelemisestä ja tiimityöskentelystä. Edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä hyvää suomenkielen taitoa.

Lastenohjaajan peruspalkka on KirVESTES vaativuusryhmän 402 mukainen 2 484,70 €. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää 86-320,50 €/kk. Toimeen sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Toimeen valittavan tulee olla evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Hänen tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi RRL 6 § 2 mom. mukainen rikosrekisteriote.

Hae tehtävään sähköisesti KirkkoRekry -järjestelmässä. Täytä hakemus 19.4.2026 klo 18 mennessä. Määräajan jälkeen tulleita hakemuksia emme huomioi valintaa tehdessämme.

Aikataulu kootusti
- Hakuaika päättyy 19.4.2026 klo 18.
- Haastattelut pidetään Korson kirkolla tiistaina 21.4.2026 klo 12.30 alkaen.
- Työt alkavat 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan.

Sanna Ahjosaari, johtava kasvatuksen viranhaltija, sanna.ahjosaari@evl.fi, 050 3365 865.

Vantaan seurakuntayhtymä, Korson seurakunta

Korson seurakunta on yksi Vantaan seitsemästä seurakunnasta. Seurakuntaan kuuluu vajaa 15.000 jäsentä. Toiminta seurakunnan alueella on vireää ja seurakunnan kasvatustyöllä on iso jalansija monen korsolaisen elämässä. Korson seurakunta haluaa pitää työntekijöistään huolta. Työyhteisön hyvinvointi on yksi johtamisen pysyvistä pääpainopisteistä yhteisössämme ja se näkyy työhyvinvointikyselyissä toistuvasti. Me pidämme työhyvinvoinnistasi huolta tarjoamalla sinulle laajan työterveyshuollon, ajanmukaiset työvälineet, koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia, lounasedun sekä tukea vapaa-ajan liikkumiseen ja kulttuuriin.