Tule johtamaan uutta luovaa ja kokeilevaa hanketta, jonka ytimessä on kuolevaisuuden käsittelyn ja surutuen kehittäminen Vantaalla!

Projektipäällikön tehtävä sijoittuu Vantaan seurakuntien yhteisen seurakuntatyön Kiihdyttämö-tiimiin, joka tukee mm. seurakuntien kehittämistoimintaa ja monikulttuurista työtä sekä tuottaa tietoa strategisen päätöksenteon tueksi.

Vantaan seurakuntien sisäisellä rahoituksella toteutettavassa Uskalla elää. Ja kuolla. -hankkeessa tehdään kehittämistyötä kaikkien Vantaan seurakuntien kanssa.

Hankkeen tavoitteena on kehittää palveluita, joiden kautta kuolevaisuutta tai surua käsittelevä saa välineitä ja tukea omaan prosessiinsa juuri hänelle sopivalla tavalla. Tämän lisäksi hankkeen tarkoituksena on kasvattaa seurakuntien toiminnan ja tuen tunnettuutta ja vaikuttavuutta kuolevaisuuden ja surun kysymyksissä sekä sujuvoittaa hautajaisten varaamisen ja hautaan siunaamisen prosessia siten, että se vahvistaa positiivista mielikuvaa seurakunnista.

Hankkeen aikana toteutetaan kokeiluja ja pilotteja, joiden avulla kehitetään surutukea verkossa sekä kuolevaisuuden käsittelyä esimerkiksi ryhmätoiminnassa ja viestinnän kautta. Hankkeessa toteutetaan mm. tukipolkuja verkkovalmennuksena, podcast-sarjaa ja lyhytvideoita sekä laajennetaan verkossa varattavaa keskustelutukea seurakunnissa. Hankkeen keskeisiä kehittämiskohteita ovat hautajaisten verkkoajanvaraus ja hautaan siunaamisen palveluprosessit. Kaikkea kehittämistä tehdään viestintään panostaen ja sitä uudistaen sekä kohderyhmää osallistaen esimerkiksi hyödyntämällä käyttäjätestauksia ja -kokemuksia.

Mitä työssäsi teet
-johdat ja koordinoit hankkeessa tehtävää työtä ja vastaat sen tavoitteiden mukaisesta toteutumisesta
- tuet ja käytännössä toteutat hankkeessa tehtävää kehittämistä
- teet tiivistä yhteistyötä seurakuntien sisältöasiantuntijoiden, viestinnän ammattilaisten ja yhteistyökumppaneiden kanssa sekä vastaat seurakuntien yhteistyöstä ja yhteiskehittämisestä
- vastaat hankkeen raportoinnista, tulosten levittämisestä ja kehitettyjen palveluiden juurruttamisesta seurakuntien työhön sekä viestinnästä työntekijöille ja yhteistyökumppaneille
- kartoitat muilla sektoreilla kehitettyjä onnistuneita palveluita ja metodeja kehittämisen tueksi
- kehität digitaalisia palveluita sekä palveluprosesseja saavutettavuus huomioiden esimerkiksi toteuttamalla tukipolkuja verkkoon
- tuotat mediasisältöjä ja markkinointimateriaaleja
- osallistat kohderyhmää hankkeessa tehtävään kehittämiseen

Odotamme sinulta
- ylempää korkeakoulututkintoa
- projektien johtamis- ja toteuttamiskokemusta
- ymmärrystä digitaalisista palveluista ja verkkopalvelujen kehittämisestä
- osaamista verkkovalmennusten tai -koulutusten tuottamisesta
- taitoa tuottaa mediasisältöjä ja markkinointimateriaaleja
- kokemusta työskentelystä kuoleman ja surun teemojen parissa
- kykyä fasilitoida yhteiskehittämistä ja osallistaa kohderyhmiä palvelumuotoilun keinoin
- seurakuntien toimintakentän tuntemusta
- oma-aloitteisuutta, organisointikykyä ja valmiutta toimia herkkiä teemoja käsittelevässä kehittämistyössä

Tarjoamme
- mahdollisuuden johtaa merkityksellistä ja kirkon työtä kehittävää hanketta
- kattavat henkilöstöedut: laaja työterveyshuolto sekä lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu
- innostavan ja kehittämismyönteisen työyhteisön sekä esihenkilön ja tiimin tuen

Tehtävän palkkaus on kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmän 602 mukainen. Palkka on 3912,00-4425,50 €/kk riippuen aiempaan työkokemukseen perustuvasta kokemuslisästä. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävään valittavan tulee olla konfirmoitu Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Tehtävää haetaan KirkkoRekry-rekrytointijärjestelmän kautta 20.2.2026 klo 16 mennessä. Haastattelut järjestetään 24.2.2026 Tikkurilan kirkolla.

Lisätietoja tehtävästä antaa yhteisen seurakuntatyön johtaja Kirsi Rantala, p. 044 422 0345 ma 16.2. klo 15.30-16.30 ja ke 18.2. klo 9-10.

Vantaan seurakuntayhtymä, Palvelukeskus, Yhteisen seurakuntatyön palvelut

Kirkko Vantaalla toimii uskon asialla ihmistä varten rohkeasti työssään uudistuen. Kirkko Vantaalla koostuu Vantaan seitsemästä evankelis-luterilaisesta seurakunnasta, joista yksi on ruotsinkielinen. Meillä työskentelee noin 350 työntekijää ja tuhansia vapaaehtoisia. Kirkkoon kuuluu Vantaalla noin 113 000 jäsentä.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus